ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ — СОДЕЙСТВОВАТЬ ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ОПАСНОСТИ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ, А ТАКЖЕ ПРИОБРЕТЕНИЮ И ПОПОЛНЕНИЮ КОМПЕТЕНЦИИ.
В рамках обучения психологии труда мы предлагаем:
- Обучение на основании программ обучения
- Внутреннее обучение
- Индивидуальное обучение
Программа обучения включает цели курса, результаты обучения, темы курса и используемые на курсе методы.
Программа обучения составляется, исходя из потребностей и пожеланий учащегося (и/или заказчика) и учебной программы до начала курса.
Возможности и условия выбора тем: модули можно рассматривать отдельно и комбинировать в зависимости от потребностей учащегося (и/или заказчика, клиента).
Методы: на курсах используются различные методы в зависимости от потребностей учащегося и специфики темы. При проведении курсов используются краткие лекции, работа в группах, наглядные ролевые игры для лучшего понимания процессов и другие практические упражнения.
Читайте дополнительную информацию об обучении здесь.